O
que faz uma pessoa ser bem sucedida? Vários factores contribuem para
que isso aconteça. Mas existem algumas características que essas
pessoas têm em comum. Veja, abaixo, quais são:
1
-
Todas elas trabalharam muito para lá chegar. Não há dinheiro fácil
no mundo. O sucesso exige trabalho duro, e só é alcançado pelos
que se dispõem a enfrentar esse trabalho.
2
-
Pessoas bem sucedidas são honestas. O sucesso por meios desonestos
dura pouco. O vendedor mentiroso pode garantir a primeira venda, mas
certamente nunca criará uma clientela…
3
-
Pessoas bem sucedidas são perseverantes. Tentam até conseguir.
4
-
Pessoas bem sucedidas são na maioria das vezes, amigáveis e gostam
de pessoas. É isso que permite que tenham facilidade em estabelecer
contactos e em liderar os outros, quando necessário.
5
-
Pessoas bem sucedidas gostam de aprender novas coisas. Durante toda a
vida. Aprender significa crescer.
6
- Tenha novas ideias, inove!
7
- É importante ser flexível e dinâmico.
8
- Ouça mais, do que fala. Observe. Fale apenas quando tiver
certezas.
9
- Não se tente destacar, isso atrairá “falsos” amigos. Faça
apenas o que lhe mandam, e tente fazer bem, o que lhe foi pedido.
Características
dos Bem Sucedidos: Gostam de aprender coisas novas
10
- A Curiosidade intelectual é a chave para uma das maiores
vantagens, na competição profissional – a informação
actualizada. Aprender significa não só adquirir novos conhecimentos
profissionais. Significa também, aprender com os próprios erros.
11
-
Pessoas bem sucedidas entregam sempre mais do que prometem. Essa é
uma regra de ouro – prometa a menos, entregue a mais. Assim, não
cria expectativas desnecessárias. Cumpra tudo aquilo a que se
comprometer, mostre-se digno de confiança. No entanto, ao entregar
mais do que prometeu, causará uma agradável surpresa.
12
-
Pessoas bem sucedidas procuram soluções quando encontram um
problema pela frente. Não perdem tempo a queixar-se, porque vêem os
problemas como oportunidades de se superarem. Assim, as pessoas bem
sucedidas, são normalmente, aquelas que encontram as soluções –
enquanto o resto se queixa…
Conhecendo
estas características, faça uma pequena avaliação de si mesmo.
Qual delas é mais importante para si? Qual das características
considera indispensável? Qual das dicas gostaria de integrar ao
nível do seu comportamento profissional?
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